Qui sommes nous :

“Libre d’entreprendre”. C’est le modjo, qui anime nos 550 Membr, et c’est aussi la raison qui a poussé nos 25 000 clients à nous choisir pour entreprendre.🔥

Présent dans les 18 plus grandes villes de France, Numbr est un réseau de cabinet d’expertise comptable qui casse les codes de la compta, qui démystifie la création d’entreprise et rend la fiscalité sexy. Et oui, pour y parvenir, il nous faut du beau monde, des idées et une capacité d’exécution aux petits oignons. 🤗

Chez Numbr, on aime quand ça bouge, quand c’est singulier, quand ça invente. Nous avons la conviction que la techno est le meilleur ami du comptable et de l’entrepreneur, même si pour la musique, on a encore des doutes.

Tu as l’âme d’un entrepreneur, tu veux utiliser les meilleurs outils, tu as le goût du challenge et du travail bien fait, alors si en plus tu trouves que nos RH ont de l’humour, go postuler 🚀 !

💡Ce qu'on te propose pour ce poste :

En tant que Spécaliste du recrutement, tu joueras un rôle clé dans l'attractivité, la visibilité et la croissance de Numbrvia différentes missions :

• Tu accompagnes les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement

• Tu pilotes tes recherches sur LinkedIn et HelloWork avec une approche proactive afin de dénicher nos futurs talents, tout en optimisant notre présence et notre visibilité sur les job boards et nos différents sites carrières.

• Tu préqualifies et mènes les entretiens RH lors desquels tu analyses la personnalité de nos candidats afin d'évaluer au mieux leurs soft-skills.

• Tu coordonnes l'intégralité du process pour offrir une expérience candidat fluide et mémorable à chaque futur collaborateur, de sa candidature jusqu'à son arrivée au sein de l'entreprise.

• Tu analyses tes indicateurs pour ajuster tes méthodes et tu es force de proposition pour faire évoluer nos pratiques RH au quotidien.
  
  Au-delà de ces missions, tu auras la possibilité de travailler sur des projets RH transverses :

  • Amélioration continue de notre marque employeur et développement de nos relations écoles.

  • Optimisation de nos outils et de nos process internes pour gagner en efficacité.

  • Co-construction avec l'équipe en place de "best practices" pour contribuer à la montée en compétences collective.
    
    ... et bien d'autres projets, en fonction des besoins de l'équipe, l'entreprise et de ton expertise !

💻Pourquoi nous rejoindre ?

Un package additionnel, en plus de ton salaire fixe, pouvant aller jusqu’à 4000 € :

• 10 € en carte Ticket restaurant, avec la carte Swile

• Des primes allant de 2 000 à 4 000 €

• La prise en charge à hauteur de 50% de ton abonnement si tu viens au bureau en transports en commun, ou le bénéfice du forfait mobilité durable si tu viens en vélo ou en trottinette au bureau,

• Une mutuelle,

• Un comité d’entreprise pour avoir pleins de réductions et de bons plans,

Un cadre de travail bienveillant et innovant :

• Le dynamisme et la bonne humeur d’un cabinet à taille humaine

• Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes : tu seras régulièrement sondé(e) car ton avis compte !

• Des outils innovant : chez nous la compta est digitalisée avec l’outil Tiime !

• Des parcours de formation entièrement conçus par des experts métiers

Un cadre de travail pour favoriser ton équilibre vie Pro – vie Perso :

• Congés supplémentaires

• Plusieurs jours de Télétravail

• Horaires Flexibles

• De beaux locaux en plein centre, 

🎯Profil recherché : 

• Tu es titulaire d'un bac+5 en RH, commerce ou équivalent, et une expérience vraiment significative en recrutement (en cabinet ou en interne).

• Tu sais identifier le bon profil au-delà du CV, et tu aimes créer du lien avec les candidats.

• Tu es structuré(e) et tu sais gérer plusieurs recrutements en parallèle.

• Tu sais faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'esprit d'équipe